De motorkap:
In de eerste minuten van een incident of als het incident klein blijft, dan vinden de operationeel leidinggevenden elkaar “aan de motorkap”.
Doelen
Het hoofddoel van de MKO oefening is dat crisisfunctionarissen leren hun eigen processen en doelen af te stemmen op die van de andere deelnemers. Door het samen oefenen leren deelnemers dan vanzelf ook over de processen bij anderen.
In 2026 ligt daarbij het accent op:
- Gezamenlijk een doel bepalen en daar de focus op houden (“Mission analysis”)
- Samen waken over een veilig inzet
- Effectief overleggen en durven ingrijpen in het groepsproces
Scenario’s
- Incident op de snelweg in samenwerking met RWS
- Casus rondom onbegrepen gedrag
- Ongeval tijdens een wijkfeest waarbij vergunningsvoorwaarden zijn overschreden
- Incident met een energieopslagsysteem (EOS) op een bouwplaats, met gewonden en overlast benedenwinds
Deze opbouw zorgt voor een realistische leerlijn gedurende de dag en biedt deelnemers de kans om hun handelen te verfijnen in uiteenlopende crisissituaties.
Doelgroep:
OVD van brandweer, politie, GHOR en bevolkingszorg. In de middag ook de IM-CoPI. We draaien twee banen en elke kolom levert minimaal twee functionarissen per dag. Deze functionarissen oefenen de gehele dag en doorlopen diverse thema’s. Het staat de kolommen vrij om hier extra OvD ’en als schaduw aan toe te voegen, maar we beperken dit tot maximaal één schaduw per baan voor behapbaarheid, leerrendement en een veilige leeromgeving. De oefening is voor de start-bekwame deelnemer en dus niet voor mensen in opleiding.